企業更換系統，例如升級人力資源管理系統(hrms)，常常面臨巨大挑戰，尤其是在最大限度減少停機時間方面。本文將通過一個真實案例，闡述一家頂級人力資源服務公司如何利用數據遷移工具無縫替換其hrms系統。

業務架構與需求

該公司旨在用功能更強大的新HRMS系統取代舊系統。舊系統涵蓋員工合同、薪資、社保和辦公地點等信息管理。新系統需要處理更多數據，因此需要重建系統中的數據存儲。

技術架構與數據遷移策略

舊系統基于oracle數據庫，新系統采用mysql數據庫。為了確保在系統替換期間HR服務的持續性，并應對網絡復雜性以及數據安全需求，公司巧妙地設計了一個中間Oracle數據庫作為數據交換樞紐。這解決了舊系統和新系統數據庫結構差異的問題。

下圖展示了系統無縫替換的流程：

挑戰與解決方案

為了實現系統平滑過渡，實時數據遷移至關重要。這需要構建多個數據管道，完成以下任務：

• 將舊系統數據轉換并遷移到中間數據庫，并實時同步增量數據。
• 將必要數據從中間數據庫遷移到新系統，并實時加載數據到舊系統。

此過程面臨以下挑戰：

• 維護多個數據管道的穩定性。
• 保證數據在異構數據庫間遷移的準確性。
• 將延遲控制在秒級以內。

為什么選擇BladePipe？

經過多款數據遷移工具的比較，該公司最終選擇了BladePipe，主要原因如下：

• 直觀的界面，無需代碼即可配置數據管道。
• 自動完成架構遷移、全量數據遷移和增量數據同步。
• 持續監控和自動報警，降低運維成本和壓力。
• 強大的異構數據源數據遷移能力，支持數據修剪、映射和過濾功能。
• 支持自定義代碼，提供靈活的個性化定制選項。

結果與結論

該人力資源服務公司成功利用BladePipe完成了系統替換，新系統已穩定運行數月。 在系統遷移過程中，實時數據同步至關重要，BladePipe憑借其易用性、強大的功能和超低的延遲，有效地解決了數據遷移難題，證明了其在企業系統替換中的可靠性和高效性。 選擇合適的工具對于確保業務連續性和數據完整性至關重要。